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为有效解决当前新就业形态劳动者权益保障面临的突出问题，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。4月28日上午，丹寨县人力资源和社会保障局对县内新就业形态用工企业开展劳动法律法规政策宣传和监管检查。

本次专项检查主要通过明察暗访、与就业人员座谈、查阅资料等方式，围绕用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者签订劳动合同、支付劳动者工资和执行最低工资标准等情况开展，涉及4家快递行业用工企业，32名劳动者，其中签订劳动合同13人，签订业务承包合同19人；企业劳动者工资平均为3500元；最低工资为2200元，最高可达到5500元，未发现违反劳动相关法律法规事项。

目前，丹寨县已将7家快递行业企业纳入“双随机、一公开”监管对象。下步工作中，将联合相关部门加大劳动保障监管巡查力度，切实维护劳动者合法权益。

供稿　丹寨县人力资源和社会保障局